Couverture -- Page de titre -- I. Nous sommes au XXIème siècle ! -- II. Quatre changements récents initiateurs de bouleversements structurels -- A. Le Web 2.0 -- 1. Tentative de définition du Web 2.0 -- 2. L'adoption du Web 2.0 -- 3. Les critiques du Web 2.0 -- 4. Les apports du Web 2.0 -- 5. Le Web 2.0 et ses frontières -- 6. Le don au centre du Web 2.0 -- 7. Un exemple d'acteur du Web 2.0 : Google -- 8. Le Web 2.0 comme amélioration de l'homme ? -- 9. Conclusions (provisoire) au sujet du Web 2.0 : le Web 2.0 un changement de société -- B. Les médias sociaux -- 1. Le contexte général -- 2. L'histoire des médias sociaux -- 3. Les analyses scientifiques des réseaux sociaux -- 4. Essai de définition -- 5. Le modèle économique des médias sociaux -- 6. Adoption des médias sociaux -- 7. La communication dans les médias sociaux -- 8. Trous structuraux, liens faibles et liens latents -- 9. Les médias sociaux : espace privé, espace public, ou espace hybride ? -- 10. Typologie des médias sociaux -- 11. La fracture numérique -- 12. Médias sociaux et contrôle -- 13. Médias sociaux et vie privée -- 14. La gestion de son profil par l'utilisateur -- 15. La gestion des identités ou le jumeau virtuel -- 16. Les « amis » dans les médias sociaux -- 17. Les non usagers des médias sociaux -- 18. Amis réels et amis virtuels : le capital social -- 19. Médias sociaux et communauté -- 20. La confiance et les médias sociaux -- 21. Conclusion (provisoire) : les médias sociaux ne sont pas prêts de disparaître -- C. La génération Y -- 1. Le contexte -- 2. Les générations successives -- 3. Comparaison entre les générations -- 4. La génération Y : mythe ou réalité ? -- 5. La génération Y est une réalité selon certains -- 6. La génération Y ou quoi d'autre ? -- 7. Les caractéristiques de la génération Y -- 8. Le profil « idéal ».

9. Peut-on croire ces typologies de la génération Y ? -- 10. Les tic et les différences selon les générations -- 11. Et si nous étions tous la génération Y ? -- 12. Conclusions (définitives) concernant la génération Y -- D. La remise en cause de la propriété intellectuelle et du droit d'auteur par le Web 2.0 et les médias sociaux -- 1. Introduction -- 2. Rappel des principes de base -- 3. Quelles sont les œuvres protégées par le droit d'auteur ? -- 4. Quels sont les droits des auteurs ? -- 5. Quelles sont les exceptions au droit d'auteur ? -- 6. Peer to peer et « licences libres » -- 7. La nouvelle notion d'œuvre originale -- 8. Web 2.0, médias sociaux et remise en cause de la propriété intellectuelle -- 9. Conclusions concernant la remise en cause du droit d'auteur par le web social -- E. En quoi le Web 2.0, les médias sociaux, la génération y et la remise en cause de la propriété intellectuelle font bouger le monde -- III. Le changement devenu inéluctable des entreprises et universités -- A. Introduction -- B. Les changements imposés tant aux universités qu'aux entreprises par le monde 2.0 -- 1. Entreprise 2.0 et université 2.0 : des univers en mouvement confrontés á la résistance au changement -- 2. Le contrôle des communications électroniques -- C. Les évolutions de l'université vers l'université 2.0 -- 1. Introduction -- 2. La remise en cause de l'enseignement ex cathedra comme mode unique d'enseignement -- 3. Les nouveaux types de formation -- 4. Université et remise en cause de la propriété intellectuelle -- 5. Web 2.0 et médias sociaux : la mort de la passivité des étudiants -- 6. Web 2.0 et savoir universitaire -- 7. Les conséquences du Web 2.0 pour les publications académiques -- 8. Université et utilisation des médias sociaux -- 9. Après le savoir faire et le savoir être, une nouvelle compétence á développer : le savoir agir en relation.

10. Université et génération Y -- 11. L'université choisit-elle de s'adapter à l'univers du Web 2.0 ? -- 12. Conclusions : l'université face à ces changements -- D. De l'entreprise vers l'entreprise 2.0 -- 1. Introduction -- 2. Le nouvel entrepreneuriat : du business modèle à la matrice canvas -- 3. L'évolution de la planification stratégique -- 4. La fin de l'organigramme face à la force des réseaux -- 5. Le Web 2.0 et la remise en cause du leadership -- 6. Influence de l'excès d'information sur la prise de décision du manager -- 7. Les entreprises et le crowdsourcing -- 8. Les entreprises et l'e-learning -- 9. Web 2.0 et nouveau management -- 10. L'évolution de l'intranet vers une communication horizontale -- 11. Nouvel environnement de travail -- 12. Le marketing digital ou l'influence du consomm-acteur -- 13. Évolution des ressources humaines -- 14. Conclusions : de l'entreprise à l'entreprise 2.0 -- IV. Conclusions générales -- V. Remerciements -- VI. Bibliographie -- VII. Liste des tableaux et infographies -- Chez le même éditeur en numérique -- Copyright.