Cover image for Mis Geen Talent : Loods Je Organisatie de Nieuwe Realiteit Van Werk Binnen.
Mis Geen Talent : Loods Je Organisatie de Nieuwe Realiteit Van Werk Binnen.
Title:
Mis Geen Talent : Loods Je Organisatie de Nieuwe Realiteit Van Werk Binnen.
Author:
van Assema, Mark.
ISBN:
9789048639014
Personal Author:
Edition:
1st ed.
Physical Description:
1 online resource (217 pages)
Contents:
Intro -- Boekomslag -- Boek titel -- DANKWOORD -- VOORWOORD -- INLEIDING -- INHOUDSOPGAVE -- MIS JIJ GEEN TALENT? -- De wereld van werk wordt steeds dynamischer, onvoorspelbaarder en globaler -- Welke trends hebben deze verschuivingen veroorzaakt? -- Laat nooit een goede crisis verloren gaan -- Een organisatie steeds met de juiste formatie laten vliegen -- Talenten vinden en binden in woelige tijden -- Wat verstaan we onder 'Integraal Talent Beheer'? -- Hoe ziet jouw organisatie er echt uit? -- Wat is dan de meerwaarde van Integraal Talent Beheer? -- Samengevat -- WAAROM JOUW HUIDIGE TALENTSTRATEGIE DRINGEND OP DE SCHOP MOET -- Hoe groot is jouw 'blinde vlek'? -- Waarom is 'de blinde vlek' van inhuur een probleem? -- Waar beginnen? Maak een quick scan -- Samengevat -- WELK TALENTBEHEER IS WÉL IDEAAL? -- Wat verstaan we onder een hybride talentbeleid? Drie voorbeelden als inspiratie -- Het beeld van de organisatie van de toekomst -- Inhuur als kritische succesfactor -- Hr is niet altijd echt een business 'partner' -- Dé oplossing? Mis geen enkel talent! -- De impact van financieel beleid -- Samengevat -- HOE INTEGRAAL TALENT BEHEER CONCREET INZETTEN -- Hoe het niet moet -- Hoe het wel kan ‒ 5 voorbeelden als inspiratie -- Ben je geïnspireerd na deze voorbeelden? -- Zelf een ITB-strategie ontwerpen -- Samengevat -- HOBBELS OP DE WEG NAAR INTEGRAAL TALENT BEHEER -- Gebrek aan specifieke ITB-kennis bij jouw managementteam -- Technologie als kritische succesfactor -- Een te vage strategische visie en onvoldoende uitgewerkt plan -- Interne regels en procedures, wet- en regelgevingen -- Geen idee hebben van alle verborgen kosten voor de organisatie -- Jijzelf - laat je je door de beste mensen omringen? -- ITB niet zien als een reis met een bewegend doel -- Samengevat -- DE TOEKOMST VAN WERK IS FLEXIBEL.

Niet-traditionele arbeid groeit en zal dat gestaag blijven doen -- De vaste baan en beroepen op de wip -- Blended workforce als organisatiemodel voor de toekomst -- Samengevat -- TECHNOLOGIE VOOR HET ITB-PROGRAMMA -- De VRT-case uitgewerkt -- Technologie maakt de ITB-reis mogelijk -- Beschikbare technologie voor ITB-processen -- ITB en de overige technologie in de organisatie -- De juiste technologie selecteren -- Samengevat -- EEN ITB-PROGRAMMA STARTEN -- Hr aan zet -- Het ITB-programma in twee fases -- Fase 1: De ITB-strategie en businesscase uitwerken en goedkeuren -- Fase 2: Uitvoering, bijsturing en afronding ITB-programma -- Samengevat -- NAWOORD -- BEGRIPPENLIJST -- Other books from Die Keure -- Copyright.
Local Note:
Electronic reproduction. Ann Arbor, Michigan : ProQuest Ebook Central, 2024. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest Ebook Central affiliated libraries.
Added Author:
Electronic Access:
Click to View
Holds: Copies: