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Les étapes-clés du recrutement : Les techniques pour sélectionner le bon candidat.
Title:
Les étapes-clés du recrutement : Les techniques pour sélectionner le bon candidat.
Author:
Cailteux, Caroline.
ISBN:
9782806263988
Personal Author:
Physical Description:
1 online resource (41 pages)
Series:
Coaching pro ; v.19

Coaching pro
Contents:
Intro -- Les étapes-clés du recrutement -- B.a.-ba du recruteur préparé -- Analyser le contexte du recrutement pour y voir clair -- Définir la stratégie pour faire connaître sa demande -- Évaluer les candidats avec la méthode adéquate -- Sélectionner le bon candidat -- Concrétiser en prenant la bonne décision -- Top conseils -- FAQ -- Les meilleurs candidats sont-ils toujours à l'extérieur de l'entreprise ? -- Quelles sont les méthodes de sélection les plus couramment utilisées ? -- Quelles sont les méthodes les plus efficaces ? -- Combien de temps dure le processus de recrutement ? -- Combien d'étapes faut-il mettre en place dans la sélection ? -- Qui a son mot à dire dans le recrutement ? -- Comment éviter les « faux bons candidats » ? -- À vous de jouer ! -- Pour aller plus loin.
Abstract:
Un guide pratique et accessible pour s'approprier les étapes-clés d'un bon recrutement ! La préparation est cruciale dans un processus de recrutement. Elle vous permettra de ne pas faire de mauvais choix. Grâce à nos différentes grilles d'analyse, vous pourrez mettre au point une procédure de sélection objective et structurée qui vous permettra de dénicher la perle rare parmi les candidats. Le recrutement n'aura bientôt plus aucun secret pour vous ! Ce livre vous aidera à :   Analyser le contexte afin de définir une stratégie   Évaluer les candidats avec la méthode adéquate   Prendre la bonne décision   Et bien plus encore ! Le mot de l'éditeur : « Avec l'auteure, Caroline Cailteux, nous avons cherché à présenter aux lecteurs des outils pour organiser un recrutement structuré et sélectionner le bon candidat sur des critères objectifs. Ce guide pratique propose ainsi 5 étapes fondamentales qui permettront, après analyse de la situation, de cibler le profil recherché, de traduire ce besoin en une description de fonction, de faire le tri parmi les candidatures et enfin, de concrétiser par la décision appropriée. » Laure Delacroix À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES
Local Note:
Electronic reproduction. Ann Arbor, Michigan : ProQuest Ebook Central, 2019. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest Ebook Central affiliated libraries.
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