Cubierta Delantera -- Pagína Título -- Derecho de autor -- Agradecimientos -- Sumario -- Introducción -- Capítulo 1: Para Empezar -- Ser Bilingüe Debe ser Uno de Sus Fuertes -- Organîcese -- Diario de su Búsqueda de Trabajo -- Diario Mensual -- Lista de Actividades -- Impuestos -- Su Título -- Capítulo 2: Adónde Buscar Trabajo -- Agencias de Empleo y Contratación de Personal -- Usar la Diversidad como Opción -- Establecer una Red de Contactos (Networking) -- Centros de Empleo Patrocinados por el Gobierno -- Búsqueda en Línea (Online Search) -- Avisos Clasificados -- Capítulo 3: Piense en Usted -- Identifique sus Radgos Personales -- Aptitudes Laborales -- Occupational Outlook Handbook (OOH) -- Capítulo 4: El Currículo (Résumé) -- Ítems que Debe Evitar Incluir en su Currículo y Carta Adjunta de Presentación (Cover Letter) -- Quién Necesita un Currículo -- Su Folleto Promocional -- Tipo de Currículos -- Partes del Currículo -- El Curriculo -- Reglas Generales de un Currículo -- El Currículo Electrónico -- Currículo Digitalizable (Scannable Résumé) -- Capítulo 5: Carta de Presentación Adjunta al Currículo -- Partes de la Carta -- Elementos Claves de la Carta -- Elementos Claves del Contenido de la Carta -- Capítulo 6: La Entrevista -- Entrevista Telefónica -- La Entrevista Cara a Cara -- Qué Cosas NO Ponerse para la Entrevista -- Qué Cosas No Llevar a la Entrevista -- Lo que SI Debe Hacer y lo que NO Debe Hacer -- Tipos de Entrevistas -- Preguntas Típicas Durante una Entrevista -- Preguntas Sobre Usted -- Preguntas Sobre el Trabajo -- Preguntas Acerca de sus Habilidades -- Preguntas Sobre su Empleo Actual o Sobre el Último Empleo que Tuvo -- Preguntas Finales -- Preguntas Ilegales: Algunos Datos -- Concluyendo la Entrevista -- Temas de Conversacíon que Debe Evitar -- Nota de Agradecimiento -- Capítulo 7: La Oferta de Trabajo -- Cúando Puede Negociar.

Evaluación de la Oferta -- Mensaje de Aliento -- El Autor -- Cubierta Trasera.